SDGs宣言と取り組み

従来の健康診断100%実施、会社負担によるインフルエンザ予防接種を実施。メンタルヘルスにも配慮しています。

社員・協力業者の資格取得を推奨し、報奨金や資格手当制度を設けています。

多くの作業所に快適トイレ・バイオトイレを設置しています。

ソーラー発電設備を設置し、仮設照明などに利用しています。

専門外の学校からも社員を採用し、育成しています。定期面談や改善提案制度による働きやすい職場づくりをしています。

受注工事を通じ、充実したインフラ整備への提案を積極的に行っています。

BCPを通じて災害発生時は迅速な応急対策ができる体制を整えています。

既存建築物を安全に利用継続できるようなリフォーム・リノベーションを提案しています。

EA21活動を継続し、節電節水、廃棄物の分別、低騒音・低排出ガス対策型重機を使用しています。

水質汚濁防止の対策を怠らず、海岸工事の際は清掃活動に取り組んでいます。

ITの活用でペーパーレス化を推進。道路愛護活層にも積極的に参加しています。

市内建設業者や自治体・国交省と連携して、非常時対応や住みよい街づくりの為に活動しています。